Tap Recrute

TAP FRANCE RECRUTE !

recrutement

 

Recrutements TAP 2014/2015

Dans le cadre de son développement, le groupe TAP recrute :

 

Pour la Région Nord ( Lille )  /  Région Sud ( Marseille )  /  Région Rhône Alpe ( Lyon )  /  Région Ouest ( Bordeaux /Toulouse )   /  Région Centre ( Orléans )  /  Région Ouest ( Rennes )  /   Région Parisienne ( Plaisir ) :

Ingénieur Commercial/ Chargé d’affaires  

Mobile et autonome, il aura en charge la gestion d’un portefeuille existant et le développement des ventes sur un secteur géographique défini.

Missions :

  • Fidéliser les clients existants sur un secteur géographique donné
  • Prospecter des clients, des prospects, analyser leurs besoins et y répondre
  • Négocier les contrats commerciaux
  • Suivre les clients, les contrats, et les affaires du devis au paiement (assistance technique, recouvrement des factures, adaptations à proposer)
  • Collecter et le transférer les informations diverses à la hiérarchie
  • Coordonner les études techniques et les études de prix
  • Rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels

 

Qualités recherchées :

  • Organisé, Structuré et méthodique.
  • Autonome
  • Dynamique et déterminé
  • Fort sens du relationnel

Rémunération : Suivant profil et expérience, entre 20 K€ et 38 K€ de fixe, + Bonus, + Divers Avantages sociétés (Mutuelle + prévoyance + Ticket Restau) + Voiture + Tél + Frais    

 

Responsable du plateau sédentaire

Poste Basé sur Plaisir (78) 

Autonome, responsable et vendeur, il aura en charge la gestion des équipes sédentaires.

Missions :

  • Planifier et coordonner les activités de l’équipe 
  • Animer, Organiser, Coordonner les opérations commerciales
  • Mettre en œuvre des scripts d’accueil téléphonique
  • Former les assistantes aux nouveaux produits et aux méthodes de vente.
  • Informer les responsables terrain sur les demandes et les envoyer sur les affaires sensibles  
  • Proposer des plans d’action sous forme de reporting détaillées, ratio clés, mode d’organisation.  
  • Proposer des activités correctives, de mise en place de process et d’outils nouveaux.
  • Animer les réunions hebdomadaires 
  • Rechercher et répondre aux Appels d’offres
  • Mettre en place des concours et opérations de vente

Qualités recherchées :

  • Organisé, Structuré et méthodique.
  • Autonome
  • Dynamique et déterminé
  • Maitrise les aspects techniques (Produits et Outils Marketing)
  • Doit être un négociateur convainquant et doit maitriser les techniques de production
  • Bilingue voir trilingue
  • Avoir le gout du challenge
  • Esprit d’équipe
  • Transmettre des informations de façon pédagogique  

Rémunération : Suivant profil et expérience,  à partir de 30 K€ de fixe, + Bonus, + Divers Avantages sociétés (Mutuelle + prévoyance + Ticket Restau) + Tél + Frais.

 

 

 

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